5 conseils pour des Journées Sécurité réussies

Ça y est : vous devez organiser une Journée Sécurité… mais vous ne savez pas par où commencer ? 

Vous en avez assez des discours et présentations PowerPoint interminables, des affiches que personne ne lit, et des équipes qui décrochent au bout de dix minutes ? Pas de panique.  

Une journée sécurité peut devenir un moment marquant, à condition de la penser autrement. 

Chez Coven, on est convaincus qu’une journée sécurité réussie, c’est une journée qui fait parler, fait réfléchir et donne envie d’agir. Voici 5 conseils pour transformer votre événement en une expérience mémorable. 

L’erreur classique ? Vouloir aborder tous les sujets santé sécurité en une seule journée. Le résultat ? On surcharge le programme et les participants ne retiennent rien.

👉 Le secret : choisir un fil rouge et construire toute la journée autour de ce thème. Cela peut-être :

• « Réfléchir avant d’agir » pour travailler la prise de décision collective,
• « Tous acteurs de sa sécurité » pour développer la culture sécurité,
• « Les règles d’or » pour revisiter les fondamentaux de l’entreprise,
• « La route en sécurité » pour sensibiliser aux bons comportements de conduite.

En choisissant un thème central, chaque atelier devient une pièce d’un puzzle cohérent. Les collaborateurs ressortent avec un message clé, clair et mémorisable. 

Une journée sécurité réussie, ça ne s’improvise pas deux jours avant. La préparation est essentielle pour garantir l’efficacité et la fluidité de l’événement.

Quelques étapes clés :

• Définir le bon moment : choisissez une période où les équipes sont disponibles et réceptives (évitez les pics d’activité). Cette période n’existe pas ? Alors il va falloir la « créer » et sanctuariser un moment pour chaque équipe (45 minutes c’est déjà un premier pas).
• Impliquer les managers : ce sont eux qui crédibilisent la démarche. Un manager qui joue le jeu, qui participe à un atelier ou anime un groupe, envoie un signal fort.
• Prévoir la logistique : optez pour un lieu adapté aux activités prévues et facilement accessible. Et puis pensez au côté convivial : un café d’accueil c’est agréable sur le moment et ça s’anticipe !
• Communiquer en amont : parlez-en lors des réunions d’équipe, diffusez des affiches ou encore des mails pour susciter la curiosité et augmenter la participation. Rien de pire que de tout découvrir le jour J ! Même si les ateliers sont réussis, les participants risquent d’avoir le sentiment d’être la dernière roue du carrosse.

Chez Coven, on recommande de préparer une Journée Sécurité au moins deux mois à l’avance. Cela laisse le temps d’impliquer tout le monde, de construire un programme engageant… et d’éviter le stress de dernière minute 😉 

Le cœur d’une journée sécurité, ce sont les ateliers. C’est là que les collaborateurs vivent une expérience, échangent, et s’approprient les messages. 

Voici les 4 formats Coven : 

🔹 Ateliers grandeur nature  

Animés par des animateurs Coven spécialement formés, ils offrent à vos équipes une expérience marquante qui suscite l’échange, favorise la prise de conscience et ancre les bons réflexes au quotidien.  
Escape Games, Mur Prévention, Enquêtes, Mission Prévention, ateliers TMS… chaque format est pensé pour impliquer vos équipes et renforcer durablement la culture sécurité.  

🔹 Serious Games 

Faciles à déployer, ils peuvent être animés par vos soins (ou par des animateurs Coven si besoin).  
Box Prévention, jeu des 9 PGP, Faire Face aux Imprévus, Enquêtes Prévention… ces formats immersifs transforment vos messages sécurité en expériences collectives, ludiques et marquantes.  

🔹 Ateliers personnalisés

 Vos besoins ne rentrent pas dans ces cases ? Coven conçoit des formats sur mesure, adaptés à vos réalités et vos contraintes. 
Jeux de cartes, escape game nomade, chasse aux risques… chaque création est pensée pour s’adapter à vos contraintes, engager vos équipes et renforcer votre culture sécurité. Contactez-nous ! 

La clé : varier les formats et impliquer activement les collaborateurs pour éviter l’ennui et renforcer l’ancrage. Oubliez les présentations descendantes : privilégiez des ateliers interactifs qui stimulent le débat et favorisent le partage d’expériences. 

🔷 Dojo Sécurité 

Vous disposez d’un Dojo au cœur de votre entreprise ? C’est l’occasion de le mettre à l’honneur et de le faire vivre autrement : 

• en le faisant découvrir à tous ceux qui n’y ont pas encore mis les pieds 

• en formant une nouvelle cohorte d’animateurs 

• en inaugurant un nouvel atelier ? 

Retrouvez plus d’informations sur les Dojo Sécurité juste ici.

Le piège numéro un ? Une super journée sur le moment… et plus rien dès le lendemain. L’effet s’évapore vite si rien n’est prévu pour prolonger la dynamique. 

Quelques leviers de suivi : 

• Formaliser des engagements : chaque équipe note 2 ou 3 actions simples à mettre en œuvre, et on les affiche dans l’atelier ou l’usine. Après l’atelier Prévention des TMS de Coven, les équipes repartent avec des idées de réorganisation simples à mettre en oeuvre. Pourquoi ne pas les afficher directement à leur poste de travail ? 

• Évaluer l’impact : via des questionnaires de satisfaction ou, mieux, via des indicateurs concrets (taux de participation, nombre d’idées récoltées, suivi d’actions). Sachez que nos animateurs monitorent toutes les sessions auprès des participants, vous aurez ainsi un feedback précis de notre part. 

• Créer des rendez-vous réguliers : prolonger avec des ¼ d’heure sécurité ou des causeries sécurité pour maintenir l’élan. Les Box Prévention Coven s’adaptent à ces besoins, avec des formats de 20 minutes à 1h et 5 thématiques au choix 

Une Journée Sécurité, ce n’est pas censé être le rendez-vous imposé qui ennuie tout le monde et qu’on expédie avec deux heures de blabla dans la salle de réunion. 

C’est un moment vécu ensemble, où la prévention vit autrement : à travers des échanges, des retours d’expérience, des décisions collectives, qui laissent une trace durable dans la culture de l’entreprise. 

Avec Coven, vous gagnez un partenaire qui s’occupe de la logistique, personnalise les débriefings pour chaque atelier, peut concevoir vos ateliers sur mesure, anime vos équipes et transforme vos événements en véritables leviers de changement. 

👉 Résultat : vos collaborateurs ne subissent plus la sécurité, ils en deviennent acteurs.