Comment faire réfléchir les collaborateurs sur leurs comportements de sécurité autrement qu’avec une présentation descendante ?
C’est l’un des enjeux auxquels souhaite répondre Axens avec la création de son Dojo Sécurité : un espace pensé pour expérimenter, observer ses propres réactions et échanger autour de situations concrètes.
Le parcours associe plusieurs formats autour des neurosciences appliquées à la sécurité, de la vigilance partagée et de la circulation des engins.
À retenir
Le Dojo Sécurité Axens repose sur plusieurs expériences courtes et complémentaires :
- deux ateliers autour des neurosciences appliquées à la sécurité ;
- un atelier sur la vigilance partagée ;
- une expérience en réalité virtuelle sur la circulation des engins, développée par Speedernet.
Le principe : faire vivre les mécanismes avant de les expliquer, puis créer le lien avec les situations de travail.
Le besoin : sortir des formats descendants
Acteur industriel international présent notamment dans les secteurs du raffinage, de la pétrochimie, du gaz et des énergies bas carbone, Axens évolue dans des environnements où la maîtrise des risques constitue un enjeu majeur.
L’entreprise souhaite renforcer sa culture sécurité en proposant une approche plus concrète et engageante que les formats de sensibilisation traditionnels.
Dans le cadre de cette expérimentation, Coven intervient sur deux thématiques : les neurosciences appliquées à la sécurité et la vigilance partagée.
L’objectif est d’aider les participants à comprendre comment l’attention, la perception, les biais cognitifs ou encore la charge mentale peuvent influencer leurs décisions et leurs réflexes sécurité.
La solution : expérimenter pour mieux comprendre
Coven a conçu trois ateliers courts et participatifs intégrés au Dojo Sécurité Axens.
Le premier atelier explore l’attention, la perception et les biais cognitifs. À travers de courtes vidéos interactives, les participants découvrent qu’une attention très focalisée sur une tâche peut les conduire à passer à côté d’informations pourtant visibles. Ils expérimentent aussi l’effet tunnel, le biais d’amorçage et l’anneau de Koffka. Le format mêle digital et manipulations physiques pour leur permettre de constater les limites de leur propre perception.
Le deuxième atelier est consacré à la vigilance partagée leur permet de reconstruire, sur un tableau aimanté, la chaîne d’événements ayant conduit à un accident ou à un presque-accident. L’objectif : identifier les moments où une alerte, une question ou une action aurait pu interrompre cette chaîne.
Le parcours est complété par une expérience en réalité virtuelle développée par Speedernet, consacrée à la circulation sur site. Placé dans la peau d’un conducteur de chariot, le participant expérimente directement les contraintes de visibilité d’un engin et prend conscience des risques liés aux interactions entre piétons et véhicules.
Un Dojo Sécurité pour apprendre autrement
Le fil rouge du parcours est simple : les participants ne sont pas seulement spectateurs d’un message prévention.
Ils expérimentent, observent leurs réactions, échangent et font le lien avec leurs propres situations de travail.
Une manière plus concrète d’aborder les facteurs humains, la vigilance collective et la culture sécurité.
Vous souhaitez créer un Dojo Sécurité ou imaginer un dispositif de sensibilisation plus immersif et participatif ?
Coven accompagne les entreprises dans la conception de parcours adaptés à leurs risques, leurs équipes et leurs objectifs pédagogiques.
FAQ
Qu’est-ce qu’un Dojo Sécurité ?
Un Dojo Sécurité est un espace permettant aux collaborateurs de s’entraîner à la prévention à travers des mises en situation, manipulations, simulations ou expériences immersives.
Pourquoi intégrer les neurosciences à la prévention ?
Elles permettent de mieux comprendre comment l’attention, la perception ou certains biais peuvent influencer nos décisions, y compris lorsque les règles de sécurité sont connues.
Qu’est-ce que la vigilance partagée ?
La vigilance partagée consiste à veiller à la fois sur sa propre sécurité et sur celle des autres. Elle repose sur une attention collective portée à l’environnement de travail : chacun observe les situations, repère les dangers, les écarts ou les signaux faibles, puis ose alerter ou intervenir lorsqu’un risque est identifié. Elle implique également d’accepter l’interpellation d’un collègue avec bienveillance.
Cette démarche contribue à prévenir les accidents avant qu’ils ne surviennent et à faire de chaque collaborateur un acteur de la prévention. Elle ne remplace toutefois ni l’évaluation des risques ni les mesures de protection mises en place par l’employeur : elle vient les compléter en favorisant le dialogue, la coopération et la remontée des situations dangereuses.
Quels formats peut-on intégrer dans un Dojo Sécurité ?
Un Dojo peut combiner ateliers physiques, outils digitaux, serious games, vidéos interactives, réalité virtuelle ou dispositifs phygitaux selon les objectifs pédagogiques, le profil des participants et des animateurs mais aussi les contraintes logistiques et organisationnelles.
