Mobiliser quelques dizaines de collaborateurs sur un site est déjà un défi.
Mais comment créer une dynamique commune lorsque vos équipes sont réparties sur plusieurs régions, plusieurs pays, avec des langues, des cultures et des réalités terrain différentes ?
C’est précisément là que le serious game digital prend tout son sens.
Accessible à distance, rapide à déployer et facilement personnalisable, il permet aujourd’hui d’animer des temps forts sécurité à l’échelle régionale, nationale ou internationale.
Un serious game digital pour mobiliser plusieurs pays en même temps
Cette année, TotalEnergies nous a confié la conception d’un serious game digital multilingue, diffusé lors d’un webinaire international dédié à la sécurité.
L’objectif : sensibiliser les équipes à un sujet clé en entreprise… la gestion du changement.
Le dispositif a été déployé en :
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français
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anglais
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italien
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allemand
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polonais
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croate
Soit 6 langues, pour permettre à chaque collaborateur de vivre la même expérience pédagogique, quel que soit son pays.
Diffuser un challenge sécurité en direct lors d’un webinaire
L’un des grands avantages du digital est sa capacité à créer un temps fort collectif, même à distance.
Dans ce projet, la majorité des participants ont joué en direct pendant un webinaire sécurité, depuis leur téléphone, tablette ou ordinateur.
D’autres équipes ont participé en autonomie via un lien sécurisé envoyé par email.
Résultat : un même message, une même expérience, un même niveau d’engagement… sur plusieurs pays en simultané.
Gestion du changement : un sujet sécurité souvent sous-estimé
Un changement peut sembler anodin :
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une nouvelle procédure,
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un nouvel équipement,
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un logiciel différent,
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une organisation qui évolue,
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un nouvel intervenant sur site.
Et pourtant, ce sont souvent ces changements qui créent des écarts.
Pourquoi ?
Parce que notre cerveau adore la routine.
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