Une solution interactive pour renforcer l’adhésion des équipes
Comment transformer la prévention en une aventure collective et engageante ? Airbus Helicopters a choisi d’investir dans un espace dédié : la Safety Box.
La première version a été mise en service en 2018 et c’est Coven qui a été choisi pour la modernisation de cet espace de 120m ².
Mais au fait, c’est quoi une Safety Box ? Quels bénéfices concrets pour les équipes ? Et comment notre équipe a transformé ce défi en une expérience mémorable ?
On vous raconte tout dans cet article. Plongez dans les coulisses d’une mission sécurité pas comme les autres.
C’est quoi une Safety Room
Appelé aussi Safety Room ou Dojo Sécurité, cet atelier se compose généralement d’un espace immersif et interactif entièrement dédié à la prévention.
Pensée comme un parcours pédagogique en plusieurs étapes, la Safety Box permet de sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention et de sécurité au travail, à travers une série d’outils et de dispositifs personnalisés selon les risques spécifiques de l’entreprise.
Contrairement aux formations descendantes classiques, la Safety Box fait appel à l’action et à l’engagement collectif : manipulations, mises en situation, réflexion collective…
Autant d’expériences concrètes qui stimulent l’adhésion, favorisent la mémorisation et renforcent l’implication des équipes. C’est d’ailleurs l’approche privilégiée par Coven dans tous ses ateliers : celle du learning by doing. On retient 75% de ce que l’on fait et seulement 5% de ce que l’on entend !
Les résultats ? Une montée en compétences visible, une meilleure appropriation des règles, et surtout, des collaborateurs acteurs de leur propre sécurité.
La Safety Box d’Airbus Helicopters
Airbus a choisi d’appeler son Dojo Sécurité : Safety Box. La première version de la Safety Box avait été mise en service en 2018. Elle traitait de 6 sujets différents (port des EPI, pyramide de Bird, etc.). Les ateliers y étaient déjà collaboratifs tout en étant assez simples dans le format proposé.
Cette première version avait suscité un véritable intérêt auprès des équipes. En effet, le simple fait de proposer un espace dédié, de réaliser un parcours en équipe et de réfléchir ensemble à ces problématiques avaient été fortement appréciés
Pour cette seconde version de la Safety Box, l’enjeu était de taille. En effet, il fallait :
- Renouveler les formats et proposer une expérience encore plus interactive et inoubliable
- Renouveler les thématiques
- S’assurer de l’engagement de chacun
- Et pourvoir mesurer tout cela !
La volonté est claire : sortir des formats classiques pour embarquer durablement les collaborateurs.
Un processus créatif au service de l’impact
Pour relever ce défi de taille, le pôle R&D de Coven a déployé tout son savoir-faire et bien plus encore. Pendant plusieurs mois, nos équipes de préventrices et game designers ont travaillé en synergie avec un panel d’experts : directrice artistique, architecte, ingénieurs cogniticiens.
L’objectif ? Repenser et enrichir la Safety Box pour en faire une véritable expérience immersive et pédagogique.
Grâce à cette collaboration multidisciplinaire, Coven a donné vie à une Safety Box multisensorielle composée de 6 salles thématiques, où jeu, réflexion et engagement s’entremêlent pour ancrer durablement les messages de prévention et faire évoluer les pratiques.
Découvrez la Safety Box d’Airbus
Un parcours immersif en 6 salles pour vivre la prévention autrement
Salle d’accueil – L’ice breaker
Dès les premières minutes l’ambiance est posée via le décor. Les murs sont recouverts de fresque donnant des indices sur les 02h à venir. La pièce est plongée dans le noir et la mission est lancée par une voix off et un ventilateur holographique. L’objectif ? “ Vous avez 02h, en équipe, pour reconstituer un hélicoptère dans des conditions de sécurité optimales”.
Salle 1 – Les 6 règles élémentaires Airbus
Les équipes plongent dans un escape game palpitant, où chaque énigme les pousse à explorer, comprendre et s’approprier les 6 règles de sécurité d’Airbus comme la vigilance partagée, le port des EPI, le respect des interdictions de fumer…Un format à la fois ludique et tactique, qui transforme les fondamentaux en réflexes concrets et durables.
Salle 2 – Risques psychosociaux (RPS)
Dans une salle interactive et propice à la discussion, les équipes expérimentent 3 mini ateliers sur la thématique des risques psychosociaux (RPS).
Une série de vidéos donne la parole à celles et ceux qui ont vécu un burn-out. À travers ces récits authentiques, les participants prennent conscience que les RPS peuvent toucher tout le monde, à tout moment, et dans tous les métiers.
Un jeu de cartes, à la fois ludique et pédagogique, invite chacun à s’auto-évaluer, tout en découvrant les chiffres clés, définitions et signaux d’alerte des RPS. Un moment de réflexion et de partage.
Un mur interactif propose de découvrir les potentielles manifestations des RPS. L’objectif : apprendre à les détecter, les comprendre et savoir comment les signaler.
L’ensemble est complété par une fresque murale reprenant de manière visuelle les informations essentielles pour faciliter l’ancrage des messages.
Salle 3 – Gestes de premiers secours
Dans cette salle, les participants sont plongés dans une situation d’urgence simulée où chaque seconde compte. Répartis en deux groupes, ils doivent apprendre à collaborer en mode dégradé, comme dans un véritable contexte d’intervention où la communication est limitée et les informations fragmentées.
Le groupe des “secouristes”, positionné sur le lieu de l’accident, a une mission cruciale. Ils doivent :
- analyser la scène, sécuriser la zone et protéger la victime,
- examiner l’état de la personne blessée,
- donner l’alerte avec un message clair et structuré,
- et surtout, agir rapidement, en pratiquant si besoin un massage cardiaque.
Mais l’intervention se complexifie lorsqu’un départ de feu survient. Les secouristes doivent alors identifier le type de feu et choisir le bon extincteur pour intervenir efficacement.
En parallèle, le groupe des “pompiers” joue un rôle déterminant. À distance, ils doivent guider leurs coéquipiers, tout en répondant à une série de questions stratégiques. Cependant, les réponses sont entre les mains des secouristes !
Une bonne dose de coordination, de sang-froid et d’écoute est alors nécessaire pour mener à bien la mission.
Salle 4 – Se déplacer en toute sécurité
Dans cette salle, une maquette interactive du site d’Airbus est le terrain de jeu. Les équipes explorent le site comme s’ils y étaient, scrutant les moindres indices pour marquer des points. La mission : repérer un maximum de situations dangereuses liées aux déplacements, en un temps limité. À l’issue du temps imparti, une rétrospective permet de revoir l’ensemble des risques identifiés (ou manqués !).
Salle 5 – Risque électrique
Équipés de tablettes tactiles, les participants explorent la reconstitution fidèle d’un espace de pause truffée de détails… et de dangers cachés. Leur mission : scanner les objets ou situations à risque à l’aide des tablettes et les signaler dans une interface qui rappelle celle utilisée par le Groupe Airbus. Prises surchargées, appareils endommagés, équipements inadaptés… les anomalies électriques sont partout. L’expérience mêle technologie, sens de l’observation et esprit d’équipe, pour transformer un environnement familier en terrain de prévention active.
Salle 6 – Débriefing
Après avoir relevé les défis des différentes salles, les participants se retrouvent pour un temps de partage et d’échanges. Ensemble, ils assemblent la maquette d’hélicoptère, en récupérant les pièces gagnées au fil du parcours – symboles concrets de leur progression et de leur collaboration.
Ce moment permet aussi de revenir sur les messages clés abordés dans la Safety Box, de consolider les apprentissages et surtout, d’ancrer un engagement personnel en matière de sécurité.
Pour clôturer cette aventure collective, une photo souvenir immortalise l’expérience et vient alimenter une fresque murale en forme de “jauge de progression”.
L’expérience ne s’arrête pas à sortie de la Safety Box !
La prévention continue avec le micro-learning
Dans les semaines suivantes, les collaborateurs reçoivent des rappels pédagogiques par SMS. Ces micro-contenus courts et ciblés permettent de prolonger l’impact, de maximiser l’ancrage des bons réflexes et de solidifier les acquis dans la durée.
Mais ce n’est pas tout !
La Safety Box Airbus, c’est plus qu’un atelier de prévention. C’est un format innovant, humain et impactant, qui transforme la manière dont les messages sécurité sont transmis et intégrés sur le terrain. Grâce à cette démarche, Airbus Helicopters renforce non seulement la connaissance des risques et procédures, mais surtout, l’engagement collectif autour de la culture sécurité.
Et son impact ?
Vous voulez en savoir plus sur son impact ? Retrouvez les premiers résultats dans l’articlé dédié.
Envie de créer votre propre Safety Box ?
Chaque Safety Room ou Dojo Sécurité est entièrement personnalisable : configuration des espaces, choix des thématiques (EPI, TMS, risques psychosociaux, risques métiers…), budget… tout est modulable pour s’adapter aux enjeux de votre entreprise.
Contactez la team Coven juste ici et découvrez notre page dédiée.
