« Encore une action de prévention ? Bon, on va cocher la case et espérer que tout le monde écoute… »
Si cette phrase vous semble familière, c’est qu’elle reflète un vrai problème : trop souvent, la prévention des risques est perçue comme une contrainte, une formalité de plus, au lieu d’être vue comme un levier concret pour améliorer la sécurité au travail.
Mais si nous vous disions que la science peut vous aider à faire passer vos messages plus efficacement ? Que comprendre le fonctionnement du cerveau, c’est aussi comprendre comment ancrer les bons réflexes sécurité dans le quotidien de vos équipes ?
C’est exactement l’idée : en s’appuyant sur les neurosciences, il est possible de concevoir des formations qui marquent vraiment, qui captivent et qui transforment les comportements. Et, par la même occasion, vous apprendrez peut-être un terme qui fera de vous LA personne de la conversation.
Chez Coven, nous ne nous contentons pas d’empiler des slides ou de répéter des consignes. Nous créons des expériences de prévention qui donnent envie d’apprendre. Escape game, ateliers interactifs, serious games, etc. Nos ateliers s’appuient sur des leviers pédagogiques issus des neurosciences pour renforcer l’impact des messages de sécurité.
Envie de découvrir comment cela fonctionne ? Voici 5 concepts incontournables pour briller lors de votre prochaine réunion et réinventer la prévention des risques au sein de votre entreprise.
Microlearning
Les méthodes traditionnelles basées sur la lecture et l’observation n’ont plus le vent en poupe. Bien souvent, le collaborateur ne retient que 20 à 30 % des informations. Pas idéal pour faire passer des messages de sécurité qui peuvent sauver des vies
En prévention, trop d’informations d’un coup, c’est la meilleure façon de tout oublier. Le microlearning, c’est l’art de découper un message en petites bouchées faciles à digérer : une courte vidéo, un quiz rapide, une mise en situation express. Résultat ? Un cerveau moins saturé et des consignes qui restent en mémoire bien plus longtemps.
Le microlearning, c’est aussi un moyen de s’adapter au rythme des équipes : 5 minutes entre deux tâches, un petit module accessible sur smartphone, un challenge à relever pendant la pause café… Résultat ? Une meilleure rétention des messages et, surtout, des consignes qui restent ancrées dans le quotidien.
Chez Coven, nous intégrons le microlearning dans nos ateliers prévention pour renforcer l’impact. Après un Escape Game Prévention, par exemple, nous terminons l’activité par un débriefing rapide, permettant aux participants de retenir uniquement l’essentiel des consignes.
Ancrage mémoriel
Ce n’est pas parce qu’on a dit quelque chose une fois que c’est retenu, et encore moins appliqué sur le terrain. En prévention, c’est même un classique : on explique, on répète, et pourtant, le message peut passer à la trappe dès que la pression du quotidien revient.
C’est là qu’intervient le concept d’ancrage mémoriel. L’objectif ? Aider le cerveau à retenir l’essentiel sur le long terme. Pour cela, il faut activer des leviers simples, mais puissants :
- Varier les supports et les formats (visuels, quiz, mises en situation) ;
- Répéter les messages clés à des intervalles stratégiques ;
- Faire participer activement les apprenants pour qu’ils se sentent impliqués.
Concrètement, il peut s’agir d’un quiz éclair deux jours après un atelier de prévention, une affiche dans l’atelier qui rappelle un geste clé, ou un challenge d’équipe où chacun doit partager un bon réflexe sécurité qu’il a mis en place dans sa pratique.
Chez Coven,nous ne nous contentons pas de transmettre des règles : nous travaillons à ancrer ces messages dans la mémoire des participants.
Après nos ateliers, nous proposons des débriefings interactifs, des rappels ludiques qui viennent réactiver l’information pour que les bons réflexes deviennent des habitudes.
Vous pouvez également mettre à disposition des Box Prévention, une collection de jeux de plateau sur un panel de thématiques prévention. Très efficace si vous souhaitez que vos collaborateurs puissent revoir les règles essentielles, sous un format ludique et participatif.
Neuroéducation
Former, c’est comprendre comment le cerveau reçoit les informations, les trie… ou les oublie. C’est là tout l’intérêt de la neuroéducation : utiliser ce que la science nous apprend sur le cerveau pour concevoir des formations vraiment efficaces.
Le principe est simple : le cerveau retient mieux ce qui a du sens, ce qui éveille une émotion, ou établit une connexion dans le cerveau qui ressemble à une expérience vécue.
En prévention, la neuroéducation est une mine d’or :
- Expliquer un risque, c’est la base de la prévention. Mais permettre au collaborateur de vivre une situation concrète, et de la comprendre, c’est encore mieux.
- Citer des chiffres peut impressionner un collaborateur le temps de la formation. Mais raconter une histoire vécue permet de marquer les esprits.
- Définir un bon geste est utile. Le faire expérimenter, lors d’une simulation par exemple, permet vraiment de l’ancrer dans le quotidien et de créer une culture sécurité.
Chez Coven, nous concevons nos ateliers prévention en nous inspirant des principes de la neuroéducation.
Par exemple, au lieu de rappeler « il faut toujours vérifier son EPI avant de le mettre », nous plongeons vos collaborateurs dans un scénario d’incident où un oubli a des conséquences. C’est là que l’impact est maximal.
Gamification
Une activité de prévention qui ressemble à une conférence, avec une suite de slides, ce n’est pas l’idéal pour garder l’ensemble des collaborateurs éveillés et prêts à retenir les messages essentiels.
En matière de prévention, Coven s’appuie sur un concept qui change radicalement la donne en matière de prévention des risques : la gamification. En ajoutant des éléments de jeu dans un atelier prévention, nous poussons les collaborateurs à réfléchir et nous stimulons l’envie d’apprendre. Le cerveau adore : chaque victoire, chaque moment de plaisir déclenche une décharge de dopamine, renforçant la motivation et la mémorisation.
En prévention, la gamification joue un rôle déterminant :
- Un Serious game sous forme de jeu de plateau sur les bonnes pratiques sécurité remplacent aisément une simple fiche à lire ;
- Un Escape Game grandeur nature transforme une banale session sur les risques en une aventure ludique et participative, où chacun se sent acteur de sa propre sécurité et de celle des autres ;
- Une Safety Room permet de challenger régulièrement les équipes et donne envie de s’impliquer davantage.
Chez Coven, nous sommes convaincus que la prévention est plus efficace quand elle est ludique. C’est pourquoi nos ateliers intègrent des mécaniques de jeu : énigmes, défis en équipe, objectifs à atteindre alors que la communication est en mode dégradée, etc.
Learning by doing
On ne le dira jamais assez : la sécurité ne s’apprend pas dans un PowerPoint. Elle s’apprend en pratiquant. C’est tout l’esprit du learning by doing : apprendre en faisant, en expérimentant, en testant… bref, en se confrontant à la réalité.
Le cerveau retient beaucoup mieux ce qu’il fait que ce qu’il entend ou lit. C’est pour cela que les formations descendantes ont souvent leurs limites : elles informent, mais elles ne transforment pas. En prévention, c’est d’autant plus vrai :
- Vos collaborateurs qui se contentent de lire une consigne sur le port des EPI finissent par s’habituer et ne plus faire attention. Cependant, enfiler soi-même l’EPI, vérifier qu’il est bien ajusté, et comprendre pourquoi c’est important, permet d’ancrer le message.
- Vous avez l’impression de rabâcher une liste de règles sur les postures ? Et pourquoi ne pas tester vos consignes dans un environnement simulé, proche des conditions réelles vécues par vos collaborateurs ?
Chez Coven, nous avons fait du learning by doing notre marque de fabrique : Escape Games, mises en situation, ateliers interactifs personnalisés : nos formats sont conçus pour aider chaque participant à vivre l’expérience, ressentir l’impact, et repartir avec des réflexes activés.
Coven, votre partenaire prévention
Transformez vos actions de prévention en expériences qui marquent vraiment avec Coven
Chez Coven, nous sommes convaincus que la prévention des risques ne doit pas être une simple case à cocher. C’est un enjeu majeur, qui mérite des ateliers conçus pour laisser une empreinte durable. En combinant neurosciences, pédagogie innovante et formats ludiques, nous aidons vos équipes à adopter les bons réflexes, à intégrer la sécurité dans leur quotidien et à faire vraiment la différence sur le terrain.
Alors, prêt à passer à une expérience qui fait bouger les lignes ? Contactez Coven dès maintenant : ensemble, nous construirons des ateliers prévention qui donnent envie d’apprendre et qui font vivre la culture sécurité dans votre entreprise.
